Сергей

Делопроизводство по личному составу реферат

Писать его рекомендуется на бумаге формата А4 - это формат листов документов личного дела, в которое подшивается и заявление о приеме на работу. Заявление, представление, изменение к трудовому договору, приказ, уведомление. Не нашел материал для своей работы? Все записи в карточке должны быть документально обоснованы. В результате в каждой четвертой из проверенных организаций обнаружена частичная или полная утрата документов. Проверка 20 уже приватизированных предприятий Новосибирска показала, что они практически остались без архива. Ижевск, ул.

Состав личного дела - Елена Пономарева

Объектом исследования - оформление распорядительной документации. Для решения поставленных задач применены следующие методы исследования: - Изучение научной литературы; - Анализ и делопроизводство по личному составу реферат отечественной практики; - Сравнение оформления документов согласно Государственному Стандарту. Практическая значимость исследования продиктована тем, что в настоящее время нет государственного органа управления, взявшего на себя полную ответственность за состав, порядок ведения и хранения всего комплекса документов, необходимых для оформления кадровых вопросов.

Хотя многие из форм документов возникли в реальной практике много лет назад, нет и единой полноценной по составу общероссийской унифицированной системы документов по личному составу. ГЛАВА 1. Все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения подлежат документированию. Совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности работника, называют документацией по личному составу.

Сколько стоит написать твою работу?

К сожалению, в последнее время сохранности документов по личному составу уделяется недостаточное внимание. Как правило, документы рассредоточены по столам, шкафам, подсобным помещениям, находятся в бесхозном состоянии.

  • Вместе с тем в распорядительной части текста приказа встречаются пункты со своими сроками вступления в силу приказа.
  • Реквизит
  • С приказом ознакомлен: Директор школы: Е.
  • Описание трудовой книжки и внесение в нее записей.
  • В каждой организации должен быть установлен единый порядок оформления приема, увольнения и перевода сотрудников.
  • Однако если это требование специально не оговорено в инструкции по ведению делопроизводства учреждения, первая часть может быть оформлена как обычный текст, то есть начинаться от 1-го положения табулятора и через 1,5 межстрочного интервала.
  • Фамилии, имена и отчества пишутся полностью.

При этом ответственные за данную работу лица часто меняются. Только в 30 организациях есть штатные единицы, отвечающие за сохранность документов по личному составу, а в - не назначены даже ответственные.

В результате в каждой четвертой из проверенных организаций обнаружена частичная или полная утрата документов. Проверка 20 уже приватизированных предприятий Новосибирска показала, что они практически остались без архива. Курс делопроизводства — М. Паневчик В.

Делопроизводство — Мн.

Документы по личному составу

Кузнецова Т. Документы и делопроизводство — М. Андреев С. Кадровое делопроизводство. Похожие рефераты:. Документы в процессе управления Требования к оформлению документов по личному составу. Понятие и специфика составления бланка документа, основные требования к. Порядок подготовки и оформления распорядительных документов, информационно-справочных документов, их содержание.

Приказы по личному составу Разновидности приказов по личному делопроизводство по личному составу реферат. Унифицированные формы приказов по личному составу. Виды приказов по личному составу. Подготовка и оформление проекта приказа. Этапы подготовки, правила оформления и хранения проекта приказа по личному составу. Характеристика современной системы кадровой документации Изучение состава документов кадровой документации: примерная форма трудового контракта, заявление о приеме на работу, о переводе на новую должность.

Приказы по личному составу и их оформление. Личная карточка рабочих и служащих, ее типовая форма.

Делопроизводство по личному составу реферат 5220

составу реферат Правила оформления и ведения документации по учету кадров Специфика оформления личной карточки как обязательного документа по учету кадров, а также ее виды. Особенности ведения и состав личных дел сотрудников как необязательных деловых бумаг. Изучение правил заполнения трудовых книжек и вкладышей к. Составление и оформление деловых документов Ознакомление с отдельными видами документов, правила их оформления, подготовки. Особенности составления и оформления деловых документов.

Требования и правила написания приказа. Распоряжение и решение как правовой акт. Оформление протокола, указания. Документированный процесс движения кадров Документирование процессов движения кадров. Одной из наиболее важных функций кадровой службы предприятия или сотрудника, ответственного за работу с кадрами является документирование трудовых правоотношений.

В состав документации, оформляемой в кадровой службе, входят документы различного функцион Документационное обеспечение управления персоналом Нормативно-методическая база организации документационного обеспечения. Термины и определения в делопроизводстве.

Делопроизводственные функции системы управления персоналом. Документирование оценки деятельности персонала, организация документооборота.

Организация делопроизводственной службы Инструкции о делопроизводстве, их значение и требования, предъявляемые к. Виды документов по личному составу, особенности их оформления. Трудовой составу реферат. Оформление некоторых видов отметок: об исполнителе документа и об исполнении документа.

Документы по кадровому обеспечению Комплекс документов по оформлению перевода на другую работу, их помещение в делопроизводство. Заявление, представление, изменение к трудовому договору, приказ, уведомление. Комплекс документов по оформлению отпусков. Очередность и основания для предоставления.

Вступление приказа в силу, его доведение до исполнителей. Первичные документы трудоустройства. Личному визы руководителя. Законодательная регламентация правильности оформления документации по трудовым отношениям работниками службы кадров. Составление резюме, заявления, характеристики, анкеты, трудового контракта, личной карточки, автобиографии, приказа по личному составу. Доклад жизнь петра первого составления и оформления документации по личному составу: заявление, трудовая книжка, личная карточка, характеристика, автобиография, контракт, приказ.

Порядок оформления документации при приеме на работу: трудового договора и заявления.

Делопроизводство по личному составу. Трудовые отношения при смене собственника организации. С другой стороны, приказ регистрирует этот факт, а, следовательно, выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическую цепочку учетных и отчетных кадровых документов.

Общая классификация документов по личному составу, принципы экспертизы ценности и отбора на государственное хранение. Документы предприятия, отражающие производственно-хозяйственную деятельность.

Они должны храниться в помещениях, сейфах и шкафах отдельно от документов, содержащих сведения производственного характера.

Оформление документации. Вместо изъятого документа вкладывается справка, подписанная работником, ответственным за ведение кадровой документации, где указывается с какой целью и по чьему распоряжению документ изъят, кому передан и когда будет возвращен.

Все документы по личному составу, имеющие срок хранения до 10 лет, могут не сдаваться в архив, а могут быть уничтожены в течении года, следующим за истечением срока хранения.

Работа с документами по личному составу. К ним относятся документы, связанные с приемом сотрудника на работу, с процессом его продвижения по службе или перемещения, с выполнением работником требований трудовой дисциплины и с прекращением трудовых отношений работника с организацией увольнением. Формируется кадровой службой организации после издания приказа о приеме на работу. Каждое личное дело формируется в отдельной папке.

На делопроизводство по личному составу реферат личного дела составляется внутренняя опись. Начальной датой личного дела является дата заявления о приеме на работу, конечной - дата увольнения.

За правильное оформление личных дел несут ответственность работники отдела кадров. Документы, подшиваемые в личное дело работника в течении срока его трудовой деятельности, должны быть выстроены в хронологической последовательности. Личное дело ведут в одном экземпляре.

Делопроизводство по личному составу реферат 9796

Внесение изменений и дополнений со слов работника не допускается, необходимо предъявление соответствующих документов. Изъятие документов из личного дела возможно только с разрешения руководителя организации. Вместо изъятого документа вкладывается справка, подписанная работником, ответственным за ведение кадровой документации, где указывается с какой целью и по чьему распоряжению документ изъят, кому передан и когда будет возвращен.

Порядок оформления приказов по личному составу, личных карточек и трудовых книжек. Методика подсчета общего трудового стажа работника. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу.

Делопроизводство по личному составу реферат 1019307

Главная Коллекция "Otherreferats" Менеджмент и трудовые отношения Документы по личному составу. Документы по личному составу Функции, задачи и принципы работы кадровой службы. Общая характеристика основных видов документов по личному составу. Состав, структура, порядок оформления и ведения распорядительной документации.

Характерные особенности приказов по личному составу. Документы по личному составу и их основные виды 4 1.

России реферат по географииРеферат социальные противоречия и конфликты
Русские народные песни доклад по музыкеГосударственная власть в рк реферат

Распорядительные документы 8 2. Задачи: подобрать, изучить, систематизировать и подготовить к изложению литературу по проблеме. Глава 1.

Ведение документации по личному составу

Документы по личному составу и их основные виды 1. Реквизиты заявления: название вида документа; дата; адресат; от кого направлено; текст; подпись. Основные условия договора включают соглашения: о работе по одной или нескольким специальностям; квалификации; месте работы; сроке действия; виде трудового договора; об условиях оплаты труда.

Глава 2.

[TRANSLIT]

Распорядительные документы 2. Заключение В данной работе была рассмотрена документация по личному составу. Изучены и разобраны распорядительные документы. Подробно рассмотрен приказ по личному составу. Список использованных источников и литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации на Абрамова С. Приказы по личному составу.

Ведение документации по личному составу. Оформление кадровой документации. Организация кадрового делопроизводства на предприятии. Система документации по личному составу. Документы по личному составу. Совершенстование системы кадрового делопроизводства.

Видовой состав документации индивидуального предпринимателя. Другие документы, подобные "Документы по личному составу".